Seit kurzem ist ein neues Serviceangebot für alle online, die ihre Qualität lerner- und kundenorientiert entwickeln möchten. Auf dem Qualitätsportal finden Sie allgemeine Informationen über die Qualitätsmodelle der Lerner- und Kundenorientierten Qualitätstestierung sowie alle Arbeitshilfen und Qualitätswerkzeuge für eine organisationsentwickelnde Qualitätsarbeit. (mehr …)

Experimentelle Methode der Organisationsanalyse: Reflection Cards jetzt zu Sonderkonditionen verfügbar

Ob als Einstieg in Seminare zum Change Management, als Gesprächsanlass bei Veränderungsprozessen in Organisationen oder als Reflexionshilfe zur formativen Evaluation laufender Organisationsentwicklungsprozesse – die Einsatzmöglichkeiten der Reflection Cards sind vielfältig  (mehr …)

Systeme irritieren. Organisationsentwicklung jenseits der Pfade.

Im April 2015 startet unsere erste Weiterbildung zum Organisationsberater bzw. zur Organisationsberaterin, die wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dimension 21 durchführen. Nach insgesamt vier Modulen zu den Themen Grundlagen systemischer Beratung (Teil 1) (mehr …)

Können Sie ein U, ein Z, ein M und ein O schreiben? Aber zeichnen oder visualisieren können Sie nicht? Das ist ein Widerspruch, behauptet und beweist Martin Haussmann mit seinem soeben erschienenen Buch. Wer die Optik seiner in Workshops oder Beratungssituationen entstehenden Flipcharts und Pinwände aufwerten will oder wem schon die Bikablos (Bilder-Karten-Blöcke) gefallen haben, der kann jetzt tiefer einsteigen (mehr …)